技能等级认定第三方评价机构申报流程

1、研究文件、学透精神

在确定申报前，要充分研究申报相关文件，充分学习文件精神。

2、组织研讨、明确目标

校内要多次组织研讨，对申报机构的目的，意义等要有明确的认识，最终确定是否申报。

3、联系上级、理清需求

在确定申报后，要主动联系上级业务主管部门和鉴定中心，寻求支持。必要的情况下，可以邀请上级业务主管部门或鉴定中心共研讨，明确本校和当地社会对技能等级认定的需求。

4、确定工种、配套标准

在明确对技能等级认定的需求后，按照相关文件要求，确定申报工种（职业），并配套寻找相关工种的国家职业标准或行业标准。

5、复核工种、建立题库

在寻找申报工种的相关标准过程中，再次审核申报工种，明确是否要对申报工种进行修改，确定好最终申报工种后，积极寻去上级鉴定中心的支持和帮助，依托原有国家题库建立等级认定题库，如国家题库中没有，可自行组织专家制定题库或卷库。

6、准备场地，完善设备

对照申报工种，准备等级认定场地，完善相关设备，并且准备相关资产证明材料。

7、制订制度，形成规范

参照现行国家职业资格鉴定流程，制订自家等级认定机构内部制度，完备考务和督导流程和制度。

8、配备考评，收集信息

对照工种，按照考培分离原则，配备校内外考评员和专家，培养并配备等级认定过程校内督导。收集相关人员信息，以备平台备案。

9、完善材料，平台备案

完善申报材料，按照平台要求，逐一在平台上备案。

10、备案通过，开展认定。

待相关部门审核通过备案信息后，按照相关要求，即可在申报工种范围内开展技能等级认定工作。