根据企业需求“订单培养”，实现“毕业与就业合一”。所谓“订单培养”,就是校企双方签订用人及人才培养协议,学校按照“企业订单”，以用定学，学以致用；企业根据协议，提供学生实习，或承担学生部分学习费用，或提供一定数额的奖学金，保证录用合格人才,用其所学。学生一进校即具有准企业员工和在校学生的双重身份。企业参与教学、管理和质量考核，学生毕业即进入企业顶岗实习,实现了“毕业与就业合一”。近年来，机电工程系共创草坪、江苏膳魔师、江苏惠民交通、江苏乔扬数控设备签到校企合作协议，并同学生及家长签到三方协议，组建订单培养班，开展订单式培养，采用“工学交替”的人才培养模式。从招生建班、日常管理、教学安排、培养目标及考核要求、费用以及企业实践管理等方面明确协议三方的权利义务。积极组织学生到用人单位顶岗实习，形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的工学交替的教学模式。机电工程系先后与十几家本地大型机械制造企业建立稳定的合作关系，定期安排学生到企业进行社会实践和顶岗实习，学生在顶岗实习时与企业员工同工同酬。“订单培养”模式，对学校而言，不但解决了学生的就业问题，培养了学生热爱企业的情感，缓解了校内实训基地实习工位的不足，而且解决了部分学生的学习经费。对企业而言，可解企业生产高峰时用人紧张的燃眉之急，减少了企业的员工培训经费。真正实现了“企业、学校、学生”三方共赢和企业与学校的无缝对接。学校多次被市政府表彰为服务本地企业先进集体。