关于做好2014—2015学年度第一学期
奖励性绩效工资考核发放工作的通知
各部、处、室：
为公平、公正、及时、高效做好本学期奖励性绩效工资考核发放工作，现将有关工作要求通知如下：
一、成立考核组织
（一）考核工作领导小组
组 长： 贾朝东
副组长： 王寿勤 何 忠 戴耀中
组 员： 朱文平 马 槽 陈锦州 徐茂春 李忠民 张佩清 陈永军
陈国莉 姜宗康 刘振春 李学喜 高学斌 王 婷 沈凤仁
赵江华 王立湖 戴丽华 杨丽娜 郭 嫣
秘书长： 何 忠（兼）
（二）考核组
1.干部考核组人员同考核工作领导小组人员，负责对中层以上干部进行考核。
2.工勤人员考核组
组 长：查万友
组 员：张佩清 徐茂春 李忠民 姜宗康 刘振春 高学斌 朱文平
戚晓燕
负责对全校工勤人员进行考核。
3.综合高中部考核组
组 长：王寿勤
组 员：曹大华 钮小勇 刘平荣 谢爱国 赵江华 周 霞
负责对在综合高中部工作的教职工进行考核（借用、临代人员在类别中注明）。
4.信息技术部考核组
组 长：戴耀中
组 员：马崇章 张 波 高海祥 柏雪飞 陆文明 王 波
负责对在信息技术部工作的教职工进行考核（借用、临代人员在类别中注明）。
5.机电技术部考核组
组 长：朱文平
组 员：金 涛 李 浩 徐凤扬 马大江 王乃仁 王明娟
负责对在机电部工作的教职工进行考核（借用、临代人员在类别中注明）。
6.电子技术部考核组
组 长：马 槽
组 员：邱顺喜 陈 鹏 黄中明 周大绕 谭学文 花 卉
负责对在电子部工作的教职工进行考核（借用、临代人员在类别中注明）。
7.开放中心考核组
组 长：陈永军
组 员：陈锦州 陈国莉 路 明 杨廷飞 郭 嫣
负责对在开放中心工作的教职工进行考核。
8.培训部考核组
组 长：刘振春 组 员：余 激 杨 磊
负责对承担培训部教育教学工作的教职工进行考核（在编人员和借用、临代人员分开报送）。
9.各部门考核组
组 长：各有关部门主要负责人
组 员：各有关部门副主任
负责对本部门教辅人员工作表现等进行考核。
二、具体工作要求
（一）考核时间跨度为2011年1月27日-2015年2月4日。
（二）考核要实事求是。有关人员对上报的所有数据要认真核实，必须准确。对教职工反映的问题，经查证，在上报数据等方面与事实有较大出入者，将扣发部门主要负责人、经办人和当事人本学期一半奖励性绩效工资，并在全校通报批评。
（三）有关说明
1.本学期统一按21周、5个月计算。
2.教师周均课时计算方法为：用实际上课总课时除以21。
3.工勤人员为后勤工作人员、纯教辅人员或因特殊原因经校长室研究同意没有上课而从事教辅工作的教师。
4.安排特殊任务、特殊岗位的由有关部门提出申请，报行政会研究认定工作量。
5.课时、班主任津贴、全日制部主任津贴、年级组长津贴、早晚自习津贴、本部门人员考勤奖由各部核填。
6.骨干教师津贴、教研组长津贴、备课组长津贴、表彰奖励、论文论著奖励、课题研究奖励、各类竞赛奖励由教科室核填。
7.开放教育论文指导津贴、论文答辩津贴由开发中心核报。
8.五年制省考科目监考由高职处核填。
9.短期培训班班主任津贴、课时由培训部核填。
10.校行政值班津贴、加班补助、北校区行政人员、处室人员考勤奖由校长办公室核填。
11.宣传报道奖励由信息中心申报，分管领导核批、报发。
12.南校区行政值班、处室人员考勤奖由南校区管委会核报。
13.技能集训等补助由实训处核报。
14.跨部门工作人员的工作表现和工作成效由各部门分头考核，取平均数。
15.有关部门安排个别教职工完成临时特殊任务的，由安排部门根据实际情况折算成课时或按加班算，并作具体说明，报校考核小组审核。
16.考勤奖按满勤750元计算。
17.特殊情况、特别问题报学校考核领导小组研究。
（四）完成时间
各部门将考核结果的电子文档和经部门主要负责人签字的纸质统计表于1月31日下午6时前交徐茂春同志处，过时不候。
（五）公示时间
2015年1月5日在南、北校区公示全校教职工奖励性绩效工资初步考核结果，接受教职工监督。
（六）奖励性绩效工资发放。公示无异后，由秘书处报批，会计室发放。
校长室
二○一五年一月二十七日