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  • 2014年退役士兵职业技能培训工作汇报
  • 2014/11/19   网管中心   关注度:260
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    2014年退役士兵职业技能培训工作汇报
    2013年11月,我校参加省2014-2015年退役士兵教育培训招标,顺利中标,中标专业为汽车维修与装潢专业,招收退役士兵学员209人。一年来,我校在市区两级民政部门的正确领导下,本着对学员满意的态度、对事业负责的精神,根据上级文件精神及教育培训合同的要求,积极开展退役士兵教育培训活动,培训效果显著,取得了一定成绩。现将开展此项工作的有关情况汇报如下:
    一、退役士兵教育培训的主要做法
    (一)高度重视,建立健全管理网络
    我校高度重视退役士兵教育培训工作,成立了退役士兵培训工作领导小组,一把手校长贾朝东同志担任组长,副校长刘峰同志担任副组长,分管退役士兵教育培训工作,培训部具体组织实施,多次召开专项会议研究落实上级指示精神以及合同要求,布置教育培训具体工作。培训部确定副主任余激同志主抓学员的思想政治工作,副主任杨磊主抓教学工作,从各专业教学部抽调教学经验丰富的骨干老师担任培训部班主任及课任教师,主动研究用人市场,并根据学员的特点,制定了切实可行的2014年退役士兵培训方案。
    (二)狠抓教学管理,努力提升培训质量
    培训部非常重视培训工作的教学管理工作,从各专业教学部抽调骨干老师研究培训市场,研究学员需求,制定出一套适合退役士兵特点的培训模式以及切实可行的教学计划,由于退役士兵文化层次和年龄的差异,接受能力存在一定的差异,我们计划中充分体现了技能为核心,理论为辅助的主导思想,教学计划紧扣中级工考核要求。根据学员学习时间不能绝对保证的情况,我们采用了灵活多样的教学方法,全日制学习、网络远程学习、自学与技能训练相结合的方法,面授时突出技能训练,函授侧重理论部分,每位老师电话向学员24小时开放,确保学员在学习中的问题得到及时解答,考核侧重结果考核,兼顾平时考核。根据学员的报名情况,组建五个专业教学班,制定了完整的教学计划实施细则,教学中重点突出技能操作,突出个性化教学、模块化教学。教学中想方设法和有关单位进行联系改善实践环节的教学条件,我们委托我校下属单位远东驾校对愿意学习驾驶技术的学员进行驾驶培训,保证所学学员拿到驾驶照,目前2014级学员正在培训,部分学员已经通过驾照考核,取得了驾驶证书。我校为了保证学员的实习,建立汽车维修与装潢专业实训基地,即与淮安区最大的汽车修理厂、五洲汽修厂签订了校企合作协议,在我校南校区建立淮安区退役士兵职业技能培训汽修实训基地,2014级汽修班学员明年将分批安排到该企业顶岗实习。经过一年的培训学习,学员技能及素质都得到了大幅度的提高。
    (三)强化思想教育,切实提高学员素质
    我校重视学员的思想政治工作,制定了退役士兵德育工作计划,每个班都配备了专职班主任,要求班主任随时了解学员的思想动向,把思想政治工作做在每一天,同时要为学员做好周到细致的生活安排,让他们生活无忧,确保免费食宿的政策得到实施。各班有效地开展各项活动,引导他们珍惜难得的学习机会,努力学习,立志成才,一年下来,学员自我管理能力不断增强。同时培训部开展了以“政府放心,学员满意”为中心的主题活动,在活动中,对学员进行了常规教育、信心教育和感恩教育,通过教育让学员体会到党和政府的关心,感受到学习机会来之不易,纷纷表示要认真学习,以自己的实际行动回报党和社会。一年来,95%以上学员的操行等第率为优良,犯罪率为零。
    (四)经费管理规范,及时发放学员生活补助
        我校严格执行财经制度以及培训合同要求,对所有学员购买了人生意外保险,征订了各门课程的教材,及时足额发放学员的生活补助,今年发放的时间是9月13日。
    二、存在的主要问题和不足及原因分析
       (一)工作还不够细致,工作的方法还有待改进。退役士兵培训是一个新的课题,退役士兵是特殊的培训群体,不能简单的等同于一般的职业技能培训,需要有更加细致的工作、更加科学的方法去处理培训中出现的一些问题,才能有效的提高培训效果,我感觉我们在这方面做的还不够,很多方面还需改进努力。
       (二)部分学员对技能培训的重要性认识不够。党和政府为了提高退役士兵的就业与创业能力,免费为退役士兵提供职业技能培训,但是部分学员并不领情,没有及时转换思维方式,认为职业技能培训对他们是可有可无的事情,来参加培训就是为了领取生活补助,影响了培训的效果。
       (三)部分学员不能按时到校参加培训。退役士兵从部队返乡以后,都积极忙于寻找工作,有的在本地工作,还有一部分到外地企业工作,因为工作时间比较紧张以及路途比较遥远等方面的原因,与培训时间安排有冲突,部分很难抽出时间按时参加培训。
       三、退役士兵培训下一步工作思路及举措
    (一)探索办学模式,全面推行半工半读、工学结合、校企联合等方式。
       (二)进一步修订与完善退役士兵的培训方案和教学计划,全面提高学员的就业、创业能力。
       (三)规范财务制度,制定灵活多变的经费发放制度。
       (四)进一步开拓就业市场,实行定单培养模式,切实解决退役士兵的就业问题。
       (五)采取多种途径,在加强专业技能培训下,进一步提升学员的学历教育,努力实现学员学历文凭的提升。
       四、进一步做好退役士兵培训的建议
      (一)做好退役士兵培训的宣传工作,让所有的退役士兵了解党和政府的培训政策,充分认识参加职业技能培训的伟大意义。
      (二)应坚持属地培训的原则,让所有的退役士兵能就近选择培训学校,属地培训可以有效的提高培训效果。
    尽管我们取得了一些成绩,但是我们还是清醒的发现,在我们的工作中还存在许多不足,在今后的工作中,我们会扬长避短,以更加务实的态度、更加进取的精神、更加科学的方法、更加先进的理念,做好做优我校的退役士兵职业技能培训工作。               
                                            


                                         二〇一四年十一月十四日


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