创新思维  讲究实效 努力开创我校培训工作新局面
 ————楚州社区培训学院培训工作经验交流
 近年来,我校合理利用现代远程教育资源，采取请进来教、送出去学以及与相关院校联合办学等形式，不断创新培训手段，全方位、多层次加强农村劳动力转移扶贫、阳光工程、退役士兵职业技能、SYB创业、心理咨询、科技致富等方面培训，最大程度发挥科技在就业创业中的作用。三年来，我校累计培训各类人员 1.6  万人次，其中扶贫培训 2000 名，阳光工程 2000名，对外输出农村劳动力 11000人，退役士兵培训 631 人，心理咨询培训200 人，劳务收入达到 800万元。
 一、培训理念求“新”。树立“五大培训新理念”，调动各类人员参加培训的积极性。（1）树立以人为本的理念。围绕以“人人有技能，家家都致富”为目标，以培育“有文化，懂技术，会经营”的新型技术人才为重点,把他们培育成经济能人，把经济能人培育成致富带头人；（2）树立贴近培训者的理念。把培训与企业情况、乡情、村情和培训者的个人素质状况结合起来，与他们的需求所要结合起来，做好调查研究，使教育最贴近实际、贴近生活，能得到实惠；（3）树立应用实效的理念。把培训与主导产业结合起来，与农时季节结合起来，要把培训内容尽可能安排为使培训者学有所用、用有所得；（4）树立人力资源开发的理念。针对农村富裕劳动力相对较多的实际，把培训目标放在调动农村劳动力的积极性、发挥劳动力作用上，对农村有文化的青壮年劳动力实行岗前技能培训，加快农村富裕劳动力就业转移；（5）树立创业培训的理念。对培训人员要教育其树立艰苦创业的决心，以在外创业的先进成功典型为榜样，教育广大青年要有百折不挠的勇气，要有苦尽甘来的思想。
 二、培训内容求“全”。在内容上我们力求做到满足多方面的需求。（1）把十七大文件精神、党的有关理论作为第一培训内容，使广大培训人员生活不能忘本，懂得美好的生活来自党，树立为人民服务的思想，热爱祖国、热爱党。（2）重视农业实用技术培训。（一）围绕现有产业进行培训。主要培训蔬菜、果业、畜牧养殖、花卉、药材、农产品加工、农机使用保养维修等农业科技实用知识。（二）围绕发展现代农业进行培训。主要培训无公害生产、绿色食品生产、现代设施农业、工业化管理经营农业等先进技术和管理方法。（3）就业技能培训。针对我区农村经济发展和劳动力富裕的现状以及产业转移发展需求进行了就业技能培训。主要培训了电脑、电工、焊工、钳工、电子装配、制衣电车工、针织工、缝纫、家电维修、烹调、美容美发、家政服务等专业技能。（4）市场经济知识培训。主要培训市场营销知识、民法、劳动法、经济合同法、党的农村方针政策、社会公德、职业道德等内容。（5）对农民工进行城市生活常识和法律法规知识的宣传普及，引导他们自觉培养起对城市文明的认同感和对城市生活的责任感，适应现代生活。（6）加强维权教育，帮助他们树立现代公民意识、权利意识、平等意识，提高他们在多元化利益分配格局中的发言能力、对话能力、组织能力和依法维权能力。
 三、培训方式求“活”。为确保培训效果，不走过场，我们在培训方式上力求灵活，在采取传统培训模式的基础上实行，因人施教，因需施教，对不同年龄层次、不同文化水平、有不同需求的培训人员使用不同的培训办法和内容。（1）菜单式培训。退役士兵从部队刚回来，我们结合学员的实际情况和就业的需要，为他们定身量制了三种免费培训菜单，即：汽车驾驶+技能、开放大专、单独技能培训三种模式，培训效果好，学员满意度高。对那些长期忙于农活，很少有时间走出去的农民，通过建立专家库，方便农民根据需要以点菜单的方式选择专家，将扬州大学教授、省农科所专家、高级农艺师等约30名知名专家统一进行入库，根据需要进行点聘进行授课，每月累计讲课都在10小时以上，培训农民1000人次。（2）载体式培训。以乡镇农民夜校、村级组织活动场所、村小学等为阵地，利用农民科技致富培训工程、农村转移劳动力培训工程、阳光工程，开展各种形式文娱活动等载体，年培训农民15000人次。目前已经举办10期培训，培训党员、干部和农民1000余人。（3）巡回式培训。针对一些乡村居住分散偏远，利用逢集或走村的形式，深入各地开展培训，每年春、冬季都要组织蔬菜专家巡回乡村讲课，指导高效蔬菜生产和销售。我们先后到季桥、宋集、朱桥等多个乡镇进行多次培训，深受农民兄弟的欢迎。（4）保姆式培训。针对一些文化水平不高，接受技术较慢的情况，在培训的基础上配送技术方案、生产规划、市场信息等系统的资讯服务，一包到底，确保受训学员学得实，用得准。（5）带动式培训。对那些有思想、没胆量，想干事业的人，通过龙头企业、支部+协会等形式进行针对性的技能培训和示范。2006年5月开始，由区科技局、区农业局组织，在我校举办农村支部书记培训班（分3期），由知名教授、理论专家授课，使300名农村基层干部能坐在大学的课堂里，学习社会主义新农村建设基本理论、农村基层组织建设与管理、农村产业结构调整方向、一村一品发展模式与突破口、农村科技推广与农业实用技术等课程，接受现代农业科学技术知识，现场体验农业高新技术的氛围，增加知识，增长见识、增强素质，使他们真正做好群众致富的带头人、经济发展的领头雁。由区科技局局负责，每年对科技增收典型、党员致富典型，经过回访调查，总结编印《楚州区农村致富典型经验汇编》，楚州电视台及时播出在外创业成功人员的先进经验，通过科技示范户、能人大户的成功事例带动周边农民，以一带十，以十带百，带动全区农业经济快速发展。（6）网络式培训。即利用学校远程教育、广播电视、农业信息服务等网络阵地，开办各种专题技术讲座。
 四、培训效果求“实”。培训的目的就是要取得实实在在的效果，为经济发展创造了一个新的好环境。为了使培训达到最佳效果，我们把技术培训与思想建设工作有机地结合起来，把培训作为带动群众科技致富的主要手段，把事关农业结构调整、农民增收和优势产业发展等重要问题作为培训的重点，把解决广大农民党员和群众的关注热难点问题作为突破口，解决实际问题，使大多数农民掌握1-2门实用新技术，增强了致富本领，提高了整体素质。为了使培训真正取得实效，我们组织人员深入调查研究，了解农民想什么、急什么、缺什么，想知道什么东西，用什么样的语言对农民培训，怎样才容易听懂，根据调查结果合理安排培训内容和方式。2007年,全区累计举办各类涉农培训班33次，累计受训农民2500人次，有63名获得了农民技术员、农民技师等技术职称,有300多人取得了电工、钳工、车工、驾驶等资格证书，60%以上的农村富余劳动力掌握了1-2门实用技术。全区发展100个科技示范户，钦工镇西支村地膜玉米高产示范户马忠存，经过培训引导，种植的3.5亩地膜玉米获得亩产902公斤的高产纪录，受到市农业厅表彰奖励，在周围影响很大。苏嘴镇科技示范户李爱民，通过培训建起沼气池2口，引进良种猪6头，常年养猪在30头以上，应用沼肥作务高产优质苹果园3亩，年农牧业总收入3万元以上，区农业局表彰为农业科技入户先进个人。通过培训，全区经济发展迅速，农民生活改善明显，和谐社会和社会主义新农村建设步伐进一步加快。