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  • 楚州学院 职教中心关于进行课程改革情况评估的通知
  • 2007/12/3   网管中心   关注度:1232
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  • 楚州学院 职教中心
    关于进行课程改革情况评估的通知

    各部、处(室):

    为准确分析我校职业教育课程改革的情况,总结和推广课程改革的经验,查找课程改革存在的问题,寻求推进课程改革的突破点,以全面深化课程改革,提高办学质量和办学效益,经研究决定,督查组、政教处、教务处、教科室联合各教学部及相关部门,对全校职业教育课程改革情况进行评估。现将具体要求通知如下。

    一、成立学校课程改革评估小组
    组 长:刘宏伟
    副组长:周向前 任廷建 钱寿宝 刘正发 查万友 刘卫东 刘 峰 徐 谦
    成 员:张文举 陈景洲 徐建波 尹 进 何 忠 王寿勤 吴 旭 卢 松 李学喜 李 凯 戴耀中 高学斌 吕汉民 孙福桐 潘 柳 顾克利 潘善生 张伟国 李忠民 刘振春

    二、评估对象
    电子技术部、机电技术部、信息技术部。

    三、评估内容及要求
    1、课堂教学评估
    (1)各教学部面向全校分别开设三节观摩课,其中一节为德育课,一节为文化课,一节为专业课。请各教学部于12月15日前将开课人员名单、学科、开课课题、专业课开课地点、点评人员名单报教务处何忠同志(见附1),教务处将于12月17日汇总并公布全校开课情况。
    (2)各教学部所开设的观摩课应经过集体备课,要能充分体现本教学部课程改革的思路、理念和成果。
    (3)各教研组应加强对观摩课的指导。
    (4)各教学部须指派专人对本教学部开设的观摩课进行集中点评,重点点评课堂教学是否体现了本教学部课程改革的思路、理念及成果。
    2、课程改革实施情况评估
    (1)各教学部向学校提供本教学部课程改革方案。
    (2)各教学部进行课程改革情况汇报。汇报重点为课程改革的思路、理念、实施过程、取得的成果、经验、存在的问题及整改措施。

    四、相关活动安排及要求
    1、观摩课
    序号 教学部 开课类别 开课时间 开课地点 备注
    1 机电部 德育课 12月25日第二节课 南校区阶梯教室
    2 专业课 12月25日第三节课 教学部自定
    3 文化课 12月25日第五节课 南校区阶梯教室
    4 电子部 德育课 12月26日第二节课 南校区阶梯教室
    5 专业课 12月26日第三节课 教学部自定
    6 文化课 12月26日第五节课 南校区阶梯教室
    7 信息部 德育课 12月27日第二节课 北校区阶梯教室
    8 专业课 12月27日第三节课 教学部自定
    9 文化课 12月27日第五节课 北校区阶梯教室
    要求:
    (1)各教学部开课时,本部门没有课务的教师必须参加听课;
    (2)请课程改革评估小组全体成员提前安排好课务或其他工作,按时参加听课。

    2、观摩课点评及课程改革情况汇报
    时间:12月28日下午3:30(全校下午上课时间提前到1:30)
    地点:北校区阶梯教室
    参加人员:全校教师
    程序:
    (1)各教学部进行课堂教学点评,每部点评时间控制在15分钟以内;
    (2)各教学部课程改革情况汇报,每部汇报时间控制在30分钟以内。

    五、评估标准
    1、课程改革情况评估标准
    整体上以《江苏省职业学校课程改革行动计划》为标准,具体标准为:
    课程改革思路的科学性 10分
    课程改革理念的先进性 10分
    课程改革实施的有效性 20分
    课程改革成果的丰富性 10分
    课程改革经验的可推广价值 20分
    问题分析的准确性 10分
    整改措施的针对性 20分
    2、观摩课评估标准
    《江苏省职业学校教师教学水平测评表》(见《江苏省职业学校教学管理规范》)

    六、评估结果及奖励
    1、学校课程改革评估小组对各教学部开设的观摩课、课程改革方案、课程改革情况等进行量化打分,评选出课程改革优秀团体奖。
    2、评选出优秀观摩课一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名,由学校颁发荣誉证书。

    以上通知,希遵照执行。

    附1:《课程改革观摩课情况一览表》


    二○○七年十二月一日


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